Besko steunt het levenslang leren, een goede schoonheidsspecialiste
blijft immers bij en volgt daarom de nieuwste trends met een kritische
geest.
Het voortdurend
bijblijven moet volgens haar dan ook beloond worden. Voor werknemers
zijn er aantrekkelijke premies te verdienen wanneer ze bijscholingen
volgen.
Besko geeft per provincie op regelmatige basis bijscholingen,
maar ook onze partners doen dit.
De kwalificatiepremie is in een nieuw kleedje gestoken. Voortaan spreken we van de ‘opleidingsvergoeding’.
Het principe blijft hetzelfde: een werknemer uit het PC314 volgt erkende cursussen en ontvangt daarvoor een vergoeding.
Nieuw is dat hij/zij voortaan snel na de gevolgde vorming, zijn/haar geld ontvangt!